有哪些高情商的聊天技巧?
聊天时，把“我”换成“我们”。4说话，把“但是”换成“而且”。4别人夸你身材好，把“没有啦”换成“你就不一样了，身材好就算了，颜值还那么高”。
真正高情商的人，说话的5个实用小技巧是：成本互换原则、给自己找个合理的理由、主动引导聊天氛围、用同理心代替讲道理、让对方得到心理补偿。成本互换原则 成本互换的好处是，你要让别人知道天下没有免费的午餐。
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职场中的甩锅问题,到底需要如何自然的甩锅呢?
这一招，就是要把乱扣帽子选责任人的方式推向合理讨论按照流程来选择真正的责任人，让整个过程合乎逻辑。第二种方法：以彼之道，还施彼身。
总之，在职场上甩锅并不是一个明智的选择。我们要学会承认自己的错误，勇于面对问题，通过沟通建立良好的人际关系，保持积极的心态。只有这样，我们才能够在职场上取得成功，实现自己的价值。
表明道德、人品有问题的锅不能背。如果背锅表明自己的道德人品有问题，像是欺骗、说谎、陷害、扔黑砖、背后给人穿小鞋等等，这些锅绝不能背。职场上短期看来是能力为王，但真正说来，是人品为王。
在工作中如何能优雅地甩锅，我觉得可以有以下方式：一是有所为有所不为。职场人必须要分清自己的工作范围。范围内的工作必须做好，责无旁贷，老板也是为此给你发的工资。范围外的事儿要明析分辨。
跟领导请示工作时，方案清晰，结论要明确 在日常工作中，很多问题需要向领导请示工作。在请示之前，我们要从各个方面来考虑分析这些问题，并给出自己的想法以及建议，规划等。
甩锅 职场中，甩锅的事情屡见不鲜，同事推卸责任意甩锅更是很难过的，谁都不愿去做这个“背锅侠”。
如何授人以渔,不授人以鱼?
1、这正如“授之以鱼，不如授之以渔”之教育理念，传授给人既有的知识， 不如传授给人学习知识的方法。
2、中国有句古话叫“授人以鱼不如授人以渔”，说的是传授给人既有知识，不如传授给人学习知识的方法。
3、源远流长，博大精深的中华文化中有很多富有智慧的话，其中“授人以鱼不如授人以渔”。字面意思是给人送一些鱼救助他，还不如直接交给他捕鱼的本领。这样自己也就不用天天送他鱼了。同时也让对方能够自食其力。
遇到甩锅的同事怎么办?
一，对于同事的甩锅 1，上策， 婉拒，找对方无法反驳的理由。
毫不夸张的说，只要身处职场，谁都无法避免遇到甩锅的同事。因为其实人每个人都是利己主义者，而职场又是一个利益纷争的场所，当工作遇到问题时，就会滋生各种推诿、扯皮的“甩锅”现象。既然无法避免，那我们就得学会面对。
明确责任，婉言拒绝提供帮助 一般爱甩锅的同事，都是一些没能力或不想承担责任的人，他们想要获得好处，却不想付出劳动，所以他们就会向同事寻找帮助，给自己制造甩锅铺路。
面对单位里爱甩锅的人,不想得罪别人,就要做到哪几点呢?
1、做好自己的职责就是做好自己的职责，至于额外的工作，要么是可见的，有形的，有利可图的，要么是要偿还别人的青睐，否则不要相信任何承诺。学会拖延直到你做不到。
2、明确职责分工，做事留痕 “甩锅”就是把本应该自己做的事推给别人没。要从源头解决这个问题，就必须要明确职责分工。
3、首先，被甩锅需要先冷静，处理任何事情，心态非常重要。如果跟表妹一样一点就炸，那只会让自己变成领导眼里那个挑食的人。领导还没搞清楚事实情况，就先入为主，对吵闹的人印象不好起来。
4、那么你可以跟这个同事断交，如果是你的上司让总是让你背锅，那么可以选择离开这家公司了。
